onsdag februar 22 , 2012
Text Size
   

topplogo

Rekrutteringskampanje - Glassfaget

Hvordan ta inn lærlinger

Oppfordring til glassbransjen!

Voksne medarbeidere over 21 år uten fagbrev

glassfagarbeidereGrip sjansen nå!

Motta ekstra økonomisk støtte fra Glass og fasadeforeningen på
kr. 25.000,- pr. voksen lærling.

(info og kriterier for tilskuddet fås ved henvendelse til GF) 

Har du en medarbeider over 21 år som ønsker å utdanne seg i glassfaget? Da bør du benytte denne anledningen til å tegne lærekontrakt for å få lærekandidaten klar til skolestart i mars 2012

Les mer: Rekrutteringskampanje - Glassfaget

 

Fremgangsmåte for å sikre seg gode lærlinger

Hvordan ta inn lærlinger

InnrammingLærlinger skaper fremtiden!
Glassfagsenteret Tinius arbeider kontinuerlig med å rekruttere gode lærlinger til glassfaget. - Glassbransjen må også ta sin del av rekrutteringsansvaret. Derfor er det svært viktig at vi tar vare på de unge og tilbyr lærekontrakter til flest mulig av de kvalifiserte søkerne. Derfor er det viktig at bedriftene har tegnet uforpliktende intensjonsavtale med fagopplæringskontorene, slik at både de og lærlingene vet hvor de kan henvende seg for læreplass.

Last ned intensjonsavtale og lærekontrakt her!

Det betyr at vi som bransje må ha signalisert vår interesse slik at vi kan få de lærlingene vi ønsker. Ta kontakt med den videregående skolen i ditt område med henblikk på inntak av lærlinger.

Les mer: Fremgangsmåte for å sikre seg gode lærlinger

   

Lærlingordningen i glassfaget

Hvordan ta inn lærlinger

glasseleverLærling i dag - fagarbeider i morgen!
Kunnskapsløftet gir ungdom rett til tre års heltids opplæring fram til studie- eller yrkeskompetanse. Personer som etter sakkyndig vurdering trenger det, kan få opplæring ut over tre år, men ikke mer enn fem år.

 

 

Les mer: Lærlingordningen i glassfaget